理绘（04）(第3/3 页)

这次设立一个精英培养的计划。

理绘能在这之中脱颖而出成为系长吗？呀这真是一个不错的决定。

嘛我家的理绘也不是没有能力做到这样的事。

这一句话成为整个事情的契机。

虽然对方不过是开了个玩笑但对于处于谈判高潮的fje而言什么事都不能去忽视。

公司马上研究了理绘的个人资料达成了虽然未能满足国立大学毕业的内部晋升条件但以能力来说晋升为系长是完全没有问题的结论。

可是人事部长以特殊对待会对其他职员造成很大影响为由营业部部长则以会扰乱营业部内部的协调关系、使志气下降作为原因进行反对。

但最终由于总经理的决断决定迅速让理绘晋升——

系长进修计划是在伊豆的研修中心以合宿一周的方式进行的。

参加者大约有100人女性除理绘外还有2人都是30岁出头。

理绘尽量不引人注目穿着灰色西装下身当然是西裤。

但是无论怎么努力理绘的年轻和美貌在深蓝色套装的集团中散发着耀眼的光芒。

不久之后理绘发现了以前的同期成员松了一口气似的跑了过去。

「您好小山君。

如此打着招呼。

「啊你是加藤？加藤这次也准备晋升了吗？」

被搭话的小山有点吃惊问道其他男人也都是意外的表情。

好像同期的成员谁都不知道两天前突然决定的事理绘也不好意思告诉别人。

「嗯是啊请多指教。

理绘略显僵硬回答小山君那种只有他们能理所当然升职的语气让理绘有点不舒服。

从以前开始以小山君为首的国立大学组就有着那种精英意识让理绘无论如何也忍不住怒火。

（嗯好吧。

我会用研修的成绩来反击的。

终于理绘的进修要开始了。

（待续）

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